24-28 stycznia 2022
Family Business Week
Global BUSINESS _local FAMILY
Firmy rodzinne: aktualne wyzwania
i bieżące tematy
Eksperci, praktycy, właściciele firm rodzinnych
Zapraszamy ONLINE!
Family Business Week
5 wyjątkowych dni: pełnych
merytoryki, emocji i interakcji
Program Family Business Week został tak zaprojektowany, by wyjść naprzeciw oczekiwaniom rodzin biznesowych, które zmagają się z kryzysem i turbulencjami. Podzieliliśmy DNI Family Business Week na PIĘĆ kluczowych obszarów: wiedzy, władzy, własności, wartości i wizji, o które powinien zadbać każdy członek rodziny biznesowej czujący odpowiedzialność za trwałość firmy.
Najlepsi eksperci z całego świata będą dzielić się doświadczeniem i wsparciem zarówno dla biznesu jak i rodziny!
Zobacz, jak będzie wyglądał Family Business Week 2022
Poniedziałek
Firma / Wiedza
Wtorek
Przywództwo / Władza
Środa
Majątek / Własność
Czwartek
Właściciel i Rodzina / Wartości
Piątek
Globalne otoczenie firmy / Wizja
Dla kogo?
Family Business Week przeznaczony jest dla tych, którym zależy na rozwoju i zabezpieczeniu firmy rodzinnej! Zatem jeśli jesteś:
- Właścicielem firmy rodzinnej
- Sukcesorem lub sukcesorką
- Członkiem rodziny biznesowej
- Managerem pracującym w firmie rodzinnej
- Pracownikiem zatrudnionym w firmie rodzinnej
… to podczas 5 dni tematycznych, sesji eksperckich, wystąpień międzynarodowych gości oraz spotkań i konsultacji składających się na Family Business Week znajdziesz to, czego szukasz!
O czym?
Każdego dnia będziemy poruszać inny temat związany z systemowym zarządzaniem firmą rodzinną – ujęty praktycznie przez międzynarodowych ekspertów oraz właścicieli firm rodzinnych z Polski i ze świata. Będąc z nami, znajdziesz wiedzę i inspirację w obszarach:
- ZARZĄDZANIA FIRMĄ RODZINNĄ
- TWOJEJ RODZINY BIZNESOWEJ
- OTOCZENIA TWOJEJ FIRMY
- WŁASNEGO MAJĄTKU
- ŚWIADOMEGO PRZYWÓDZTWA
Najstarsza na świecie firma rodzinna Hoshi Ryokan opowie o swoim dziedzictwie i wartościach, które trwają od ponad 1300 lat.
Dlaczego warto?
- Zapewnimy Ci solidną dawkę merytoryki z całego świata – tak BARDZO potrzebnej w obecnej sytuacji
- Spojrzysz kompleksowo na Twój biznes i rodzinę – zgodnie z myśleniem systemowym
- Będzięsz na bieżąco z aktualnymi trendami zmieniającego się świata
- Poznasz historie znanych firm rodzinnych, posłuchasz inspirujących i czołowych praktyków na co dzień doradzających firmom rodzinnym
Żadna inna forma przedsiębiorczości nie jest tak silnie zakotwiczona w społeczeństwie. Typowa dla przedsiębiorstw rodzinnych triada, na którą składają się sukces ekonomiczny, odpowiedzialność społeczna oraz lokalny patriotyzm, sprawia, że rodzinny biznes ma niepowtarzalną kulturę organizacyjną z bardziej humanistycznym, opartym na wartościach wymiarze. Prowadzenie firmy rodzinnej jest wielką sztuką, ale też wielką szansą. Może wzmacniać i biznes, i rodzinę.
O firmach rodzinnych w Polsce
W Polsce jest
36% firm rodzinnych
56% z nich
planuje sukcesję
8% dzieci z firm rodzinnych
chce przejąć biznes
Tylko 30% tych firm
skutecznie przejdzie
do II pokolenia!
Rejestracja
Rejestracja jest prosta!
- 1. Wybierz pakiet, który Cię najbardziej interesuje
- 2. Dokonaj płatności online i uzyskaj dostęp do platformy kongresowej
- 3. Korzystaj z wiedzy i doświadczenia ekspertów – oraz szerokiej gamy możliwości na tym wydarzeniu online!
BĄDŹ Z NAMI:
Pakiet Basic
699 zł/os.
Cena netto
Dostęp do streamingu wszystkich prelekcji
Dostęp do live-chatu
Dostęp do materiałów kongresowych (materiały od prelegentow i ekspertów, materiały od Partnerów)
Certyfikat uczestnictwa na życzenie
Dostęp do części wieczornej i panelu dyskusyjnego w godz. 18:00-20:00
Dostęp do nagrań z FBW 2021
Dostęp do kursu online “Innowacje w firmach rodzinnych”
Godzinna sesja konsultacji z ekspertem IBR
Pakiet Gold
999 zł/os.
Cena netto
Dostęp do streamingu wszystkich prelekcji
Dostęp do live-chatu
Dostęp do materiałów kongresowych (materiały od prelegentow i ekspertów, materiały od Partnerów)
Certyfikat uczestnictwa na życzenie
Dostęp do części wieczornej i panelu dyskusyjnego w godz. 18:00-20:00
Dostęp do nagrań z FBW 2022
Dostęp do kursu online “Innowacje w firmach rodzinnych”
Godzinna sesja konsultacji z ekspertem IBR
Pakiet Evening
399 zł/os.
o zł
Cena promocyjna
Cena netto – First minute do 5.05.2021
699 zł/os.
Dostęp do części wieczornej i panelu dyskusyjnego w godz. 18:00-20:00
Cena regularna
Pakiet rodzinny
Jeżeli jest was więcej i chcesz dołączyć do wydarzenia z Twoją rodziną biznesową lub współpracownikami – napisz do nas. Mamy pakiety rodzinne!
awlodarczyk@ibrpolska.pl
Przez pandemię jesteś w trudnej sytuacji, a bardzo zależy Ci na udziale w Family Business Week?
Napisz do nas!
awlodarczyk@ibrpolska.pl
Agenda 2021
Family Business Week
Global BUSINESS _local FAMILY
-
Dzień 1 -
Dzień 2 -
Dzień 3 -
Dzień 4 -
Dzień 5
Firma / Wiedza
24 maja 2021
Poniedziałek
Z pokolenia na pokolenie. Firma długowieczna.
Wyzwania w tym obszarze:
- Znajomość firmy: jak, po co, co robimy, dlaczego i w jaki sposób czyli istota historii i wartości firmy z kontekstem biznesowym
- Unikalny transfer wiedzy z pokolenia na pokolenie
- Sukcesja wewnątrzrodzinna/zewnątrz rodzinna/ alternatywny wybór na długowieczność firmy
- Diagnoza dojrzałości organizacyjnej
- Unikalna wiedza i kompetencje w rodzinie biznesowej
Tłumaczenie symultaniczne obcojęzycznych prelekcji na język polski
10:00 - 10:30
- Jak przekazywać mądrość przez pokolenia?
-Jakie są 4 kluczowe czynniki transmisji mądrości?
-Gotowość do przekazania wiedzy.
Guillermo Salazar
Exaudi Family Business Consulting
10:30 - 11:00
- Znaczenie tworzenia planu strategicznego
- Natura wiedzy ukrytej (deep smarts)
- Umiejętności, kompetencje i sposób myślenia
- Okazje do nauki
- Znaczenie opowieści w przekazywaniu mądrości i wartości
- Spojrzenie przedsiębiorcy w pierwszym pokoleniu na przekazywanie mądrości w nowo powstałym przedsiębiorstwie rodzinnym.
Tomasz A. Fediuk
Fediuk Botero, LCC.
Mark J. Aubry
RHM, Ltd. Co.,
11:00 - 11:30
TBA
Szymon Trzebiatowski
Instytut Biznesu Rodzinnego
Michał Wypychewicz
Prezes Zarządu ZPUE
11:30 - 12:00
-Wyzwania kadry menedżerskiej i potrzeba ciągłego rozwoju
-Co dzisiaj oznacza dobre przywództwo?
-Wpływ liderów na rozwój pracowników i organizacji
Katarzyna Marszalik
House of Skills
Darek Chełmiński
House of Skills
KONIEC CZĘŚCI PORANNEJ. ZAPRASZAMY PONOWNIE NA WIECZÓR EKSPERCKI
18:00 - 20:00
TBA
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Roman Wieczorek
Instytut Biznesu Rodzinnego
Przywództwo / Władza
25 maja 2021
Wtorek
Skuteczne przywództwo w biznesie rodzinnym
Wyzwania w tym obszarze:
- Współpraca i wspólny punkt widzenia, jako kluczowe czynniki zmiany pokoleniowej
- Weryfikacja podobieństw i różnic w stylach zarządzania nestora i sukcesora
- Badanie kultury organizacyjnej firmy
- Style odchodzenia seniorów z firm rodzinnych – diagnoza
- Komunikowanie trudnych tematów
Tłumaczenie symultaniczne obcojęzycznych prelekcji na język polski
10:00 - 10:30
- Tradycyjny model przywództwa
- Zmiany w stylach przywództwa
- Lekcje na przyszłość
Susanne Bransgrove
LiquidGold Consultants
10:30 - 11:00
-Doświadczenia firmy rodzinnej D'Addario w zakresie skutecznego przywództwa
-Identyfikacja wyzwań związanych z przywództwem podczas zmiany pokoleniowej w firmie
John D’Addario III
CEO & President D’Addario & Company, Inc.
11:00 - 11:30
TBA
Katarzyna Barcińska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Piotr Voelkel
Grupa VOX
11:30 - 12:00
Zarządzanie finansami osobistymi jest nie mniej ważne, niż zarządzanie finansami firmy. W jaki sposób finanse osobiste pomagają budować wielopokoleniową zamożność?
-Jakie rodzaje aktywów warto budować – także w perspektywie zmiany pokoleniowej?
-Czego wystrzegać się przy współpracy z branżą finansową?
-Jakie jest najtańsze źródło finansowania kapitału potrzebnego przy planowaniu sukcesji?
Jarosław Pytkowski
Dyrektor Działu Pośrednictwa Ubezpieczeniowego, MetLife
Łukasz Martyniec
Doradca sukcesyjny, autor bloga Wielopokoleniowi.pl
KONIEC CZĘŚCI PORANNEJ. ZAPRASZAMY NA WIECZÓR EKSPERCKI
18:00 - 20:00
TBA
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Roman Wieczorek
Instytut Biznesu Rodzinnego
W dyskusji wezmą udział również: dr Adam Mokrysz, Ania Andre, Robert Andre, Łukasz Martyniec, Jarosław Pytkowski oraz Grażyna Marciniak
Majątek / Własność
26 maja 2021
Środa
Bogactwo rodziny: utrzymanie go w rodzinie – jak członkowie rodziny i ich doradcy chronią zasoby ludzkie, intelektualne i finansowe przez pokolenia
Wyzwania w tym obszarze:
- Definiowanie i opisywanie konfiguracji/ modeli własności firmy rodzinnej
- Potencjał rozwoju w kolejnych pokoleniach
- Ile warta jest firma?
- Plan emerytalny dla nestorów
Tłumaczenie symultaniczne obcojęzycznych prelekcji na język polski
10:00 - 10:30
- Niekwestionowalne znaczenie firm rodzinnych dla gospodarek poszczególnych krajów.
- Zarządzanie, własność i rodzina w procesie sukcesji firmy rodzinnej.
- Sposób, w jaki firmy rodzinne planują sukcesję, jest kluczowy dla ich ciągłości. Strategiczne planowanie sukcesji. Skuteczna egzekucja.
- Wyjątkowość rodziny biznesowej i firmy. Możliwe ścieżki planowania sukcesji, przeniesienia własności i zarządzania, która może pomóc w zachowaniu bogactwa oraz dziedzictwa rodziny i firmy rodzinnej.
Juliana Binhote
Family Business Researcher, IFERA Latam CCC, Lawyer
10:30 - 11:00
- Dywersyfikacja majątku rodziny – czy Shakespeare miał rację?
- Budowa majątku we współpracy z funduszem Private Equity
- Wartość firmy i emerytura nestorów - case studies z portfela Abris
Wojciech Jezierski
Abris Capital Partners
11:00 - 11:30
dr Adam Mokrysz
Grupa Mokate
dr hab. Maciej Stradomski
Instytut Biznesu Rodzinnego
11:30 - 12:00
- Prezentacja firmy rodzinnej Firmnich z historią 5 generacji
- Elastyczność I zrównoważony rozwój firm rodzinnych.
- Inwestowanie w działania społeczne na przykładzie firmy Firmenich.
Benjamin Firmenich
Impact Finance
Marta Widz
IMD Business School
KONIEC CZĘŚCI PORANNEJ. ZAPRASZAMY PONOWNIE NA WIECZÓR EKSPERCKI
18:00 - 20:00
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
dr hab. Maciej Stradomski
Instytut Biznesu Rodzinnego
W dyskusji wezmą udział również:
– Henryk Orfinger, dr Irena Eris
– Tomasz Magda,
– Wojciech Jezierski, Abris
– Michał Gniatkowski, Instytut Biznesu Rodzinnego
Rodzina/Wartości
27 maja 2021
Czwartek
Wartości firmy rodzinnej: klucz do Twojego sukcesu
Wyzwania w tym obszarze:
- Wartości i misja rodziny
- Family first or business first?
- Kody Wartości – wartości firmy rodzinnej
- Reguły gry – jak wypracować zasady regulujące kwestie biznesowe i rodzinne?
Tłumaczenie symultaniczne obcojęzycznych prelekcji na język polski
10:00 - 10:30
-Jak wartości rodzinne mogą pomóc zapewnić ciągłość dziedzictwa?
-Wartości budowane i sygnalizowane przez rodzinę - czy są identyfikowane?
Isabel C. Botero, Ph.D.
Director Family Business Center & Associate Professor of Entrepreneurship at University of Louisville
10:30 - 11:00
- Dorastanie w firmie rodzinnej
- Presja czy brak presji?
- Nasze podstawowe wartości w kontekście zmiany pokoleniowej
- Ile czasu zajmuje proces sukcesji?
Anders Nysted
VD/CEO in GRÖNLUNDS PLÅT AB
11:00 - 11:30
-Budowanie poczucia sensu na poziomie jednostki i organizacji
-Znaczenie rodziny we współczesnym świecie i we współczesnej firmie
-Wartościowe praktyki firm w obszarze dbania o rodziny
-Nagroda Firma Przyjazna Rodzinie i inne akcje realizowane przez Humanites.
Zofia Dzik
Instytut Humanites
Anna Bielak-Dworska
Instytut Biznesu Rodzinnego
11:30 - 12:00
TBA
dr Anna Tępińska-Marcinek
Współwłaścicielka, Członkini Zarządu Ceramiki Paradyż
Adam Tępiński
Współwłaściciel, Członek Zarządu Ceramiki Paradyż
Michał Gniatkowski
Instytut Biznesu Rodzinnego
KONIEC CZĘŚCI PORANNEJ. ZPRASZAMY PONOWNIE NA WIECZÓR EKSPERCKI
18:00 - 20:00
TBA
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Katarzyna Barcińska
Instytut Biznesu Rodzinnego
W dyskusji wezmą udział:
– Justyna Frankowska i Bogusław Kowalski, Graal
– Piotr Voelkel, Grupa VOX
– Erika Matwij, Human Inside
Globalne otoczenie firmy / Wizja
28 maja 2021
Piątek
Trwałe dziedzictwo: zapewnienie przyszłości Twojej firmy rodzinnej
Wyzwania w tym obszarze:
- Wspólna wizja przyszłości rodziny biznesowej i firmy
- Komunikacja zmiany pokoleniowej
- Nowe technologie, Innowacje, Digitalizacja a odporność i zwinność firm rodzinnych
Tłumaczenie symultaniczne obcojęzycznych prelekcji na język polski
10:00 - 10:30
Czy zastanawiałeś się kiedyś jakimi cechami charakteryzują się firmy rodzinne, które są w stanie przetrwać wiele kryzysów? Duch przedsiębiorczości jest jednym z kluczowych aspektów – jednak jego kultywowanie przez pokolenia może okazać się dużym wyzwaniem. Wraz ze zwiększaniem się liczby pokoleń spada zdolność przetrwania tego czynnika. Podczas spotkania zostanie wyjaśnione dlaczego i w jaki sposób należy budować wizję zrównoważonej przedsiębiorczości rodzinnej, która zapewni wielopokoleniowość biznesu poprzez identyfikację mechanizmów kontrolnych, zachowanie równowagi, zapobieganie i przezwyciężanie wyzwań związanych z relacjami rodzinnymi, własnością oraz wyzwaniami biznesowymi.
Rania Labaki
EDHEC Business School
10:30 - 11:00
Dariusz Stasik
W.P.I.P.
Dagmara Krakówka
Instytut Biznesu Rodzinnego
11:00 - 11:30
TBA
Zengoro Houshi
Hoshi Ryokan
11:30 - 12:00
Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
KONIEC CZĘŚCI PORANNEJ. ZAPRASZAMY PONOWNIE NA WIECZÓR EKSPERCKI
18:00 - 20:00
TBA
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Szymon Trzebiatowski
Instytut Biznesu Rodzinnego
W dyskusji wezmą udział:
– Eryk Wtorkowski, LUG
– Tomasz Mackiewicz, Centrum Badań i Rozwoju Nowoczesnych Technologii
– Marta Widz, Instytut Biznesu Rodzinnego
– Anna Bielak-Dworska, Instytut Biznesu Rodzinnego
Prelegenci 2021
dr Adrianna Lewandowska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Doradca ds. strategii i sukcesji w firmach rodzinnych. Specjalizuje się w doradztwie strategicznym oraz strategiach rozwoju dla przedsiębiorstw, jak również w strategiach sukcesyjnych oraz coachingu…
Susanne Bransgrove
LiquidGold Consultants
Susanne Bransgrove jest znana ze swojej pasji do firm rodzinnych i od wielu lat pracuje w tym sektorze w różnych krajach, w tym w Australii, Nowej Zelandii, Niemczech, USA i Wielkiej Brytanii…
Rania Labaki
EDHEC Business School
Rania LABAKI, Ph.D. jest profesorem nadzwyczajnym finansów i biznesu rodzinnego, dyrektorem Centrum Badań nad Biznesem Rodzinnym EDHEC oraz stypendystką w zakresie biznesu rodzinnego…
Guillermo Salazar
Exaudi Family Business Consulting
Ekspert w dziedzinie ładu korporacyjnego oraz strategicznego planowania sukcesji i dziedzictwa rodzinnego. Służył jako doradca dla wielu rodzin biznesowych w zakresie konstytucji…
Anders Nystedt
Grönlunds Plåt AB
Anders Nystedt jest CEO szwedzkiej firmy Grönlunds Plåt AB istniejącej na rynku od 148 lat. Dzisiaj firma jest nowoczesnym przedsiębiorstwem zajmującym się głównie obróbką blach…
John D’Addario III
CEO & President
D’Addario & Company, Inc
John D’Addario III jest dyrektorem generalnym i prezesem D’Addario & Company, Inc., największego na świecie producenta i dystrybutora akcesoriów do instrumentów muzycznych…
Juliana Binhote
Family Business Researcher, IFERA Latam CCC, Lawyer
Juliana Binhote jest badaczem naukowym. Ponadto jest prawnikiem i konsultantem ds. prawnych i przedsiębiorstw rodzinnych. Jest także właścicielem Korumak Services, współpracuje z Ifera Latam Communications oraz pracuje jako recenzent w kilku czasopismach naukowych….
Isabel C. Botero
University of Louisville
Dyrektor Centrum Biznesu Rodzinnego i profesor nadzwyczajny przedsiębiorczości. Specjalizacje: Komunikacja w i o firmach rodzinnych, Procesy wywierania wpływu w organizacji, Dzielenie się informacją w zespołach roboczych, Komunikacja kryzysowa…
Roman Wieczorek
Instytut Biznesu Rodzinnego
Roman Wieczorek jest prawnikiem, radcą prawnym, absolwentem Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Był Vice-Prezesem zarządu światowego Grupy Skanska z siedzibą w Sztokholmie (2010 – 2016) oraz były Prezes zarządu Skanska w Polsce (2005 – 2009) i były Prezes zarządu Skanska Czechy i Słowacja (2015- 2016)…
Tomasz A. Fediuk
Fediuk Botero, LLC
Tomasz A. Fediuk jest dyrektorem zarządzającym w Fediuk Botero, LLC, firmie zajmującej się badaniami i doradztwem dla przedsiębiorstw rodzinnych. Jest również współzałożycielem i współtwórcą Impact Capitalist…
Zengoro Houshi
Hoshi Ryokan
Zengoro Houshi jest 46. właścicielem najstarszej firmy rodzinnej na świecie – Hoshi Ryokan. Japoński hotel z gorącymi źródłami powstał w 718 roku w mieście Komatsu i został wpisany do Księgi rekordów Guinnessa…
Szymon Trzebiatowski
Instytut Biznesu Rodzinnego
Finansista z wykształcenia, wieloletni praktyk controllingu i manager. Przez prawie 25 lat związany z największym prywatnym pracodawcą w Poznaniu i Wielkopolsce, Firmą Volkswagen Poznań sp. z o.o., w tym przez 8 lat w funkcji członka zarządu ds. finansowych, organizacji i IT …
Katarzyna Barcińska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Ekspert do spraw budowania marki i personal brandingu. Skuteczna menedżerka, posiadające szerokie doświadczenie w zarządzaniu marketingiem, budowaniu marki, projektami i zespołami oraz skutecznym przeprowadzaniu organizacji przez proces zmiany.
Maciej Stradomski
Instytut Biznesu Rodzinnego
Doktor habilitowany finansów, profesor Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu. Kierownik Katedry Inwestycji i Rynków Kapitałowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Specjalizuje się w dziedzinie rynków kapitałowych, transakcji fuzji i przejęć na rynku prywatnym, strategiach finansowych przedsiębiorstw oraz w nadzorach właścicielskich…
Michał Gniatkowski
Instytut Biznesu Rodzinnego
Radca prawny, z doświadczeniem w pracy w renomowanych kancelariach i firmach konsultingowych (Arthur Andersen), działach prawnych korporacji (Kompania Piwowarska, Kronospan), aktywny w działalności izb gospodarczych i klubów biznesu, wykładowca na Szkole Głównej Handlowej w Warszawie…
Łukasz Martyniec
Blog Wielopokoleniowi
Doradca sukcesyjny, prawnik, doradca finansowy, publicysta i wykładowca. Absolwent Wydziału Prawa Uniwersytetu Wrocławskiego. Od 2004 r. specjalizuje się w doradztwie sukcesyjnym oraz planowaniu spadkowym, szczególnie dla firm rodzinnych. Prezes zarządu w spółkach Kancelaria Sukcesyjna sp. z o.o. oraz Finanse Osobiste sp. z o.o….
Jarosław Pytkowski
Dyrektor Działy Pośrednictwa Ubezpieczeniowego, Metlife
Jarosław Pytkowski od ponad 25 lat związany z branżą ubezpieczeń na życie. Jego kariera zaczęła się od pracy jako agent ubezpieczeniowy. Prawdziwy lider doceniany przez współpracowników. W wolnym czasie biega i… stale się szkoli, bo lubi wiedzieć, co w trawie piszczy.
Dariusz Stasik
Prezes Zarządu i Właściciel W.P.I.P.
Absolwent Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu na Wydziale Organizacji i Zarządzania oraz Studiów MANAGEMENT w Harvard ICAN Instytut w Warszawie. Inicjator rozwoju idei smart building oraz wellbeeing w W.P.I.P., która stała się obecnie podstawą strategii biznesowej i kierunkiem rozwoju firmy…
Dagmara Krakówka
Instytut Biznesu Rodzinnego
Posiada wieloletnie doświadczenie zarówno w obszarze marketingowym, dziennikarskim jak i komunikacyjnym. Pracowała m.in. dla międzynarodowej korporacji oraz polskich przedsiębiorców. W zespole Instytutu Biznesu Rodzinnego prowadzi bieżącą komunikację na stronach projektowych, eventowych, na profilach social media, opiekuje się projektami wizerunkowymi i prowadzi biuro prasowe.
Zofia Dzik
Instytut Humanites
Innowator, inwestor, doświadczony C-Level menadżer, pionier rynku fintech w obszarze direct w CEE opartego o zaawansowane nowe technologie (m.in. CEO TU Link4 S.A., przewodnicząca rady nadzorczej Intouch Strachovanie w Rosji), wieloletni Członek szeregu rad nadzorczych spółek giełdowych (m.in. CCC S.A. PKP CARGO S.A., Sanok Rubber S.A.) oraz członek Rady Ekspertów Forum Rad Nadzorczych przy GPW…
Wojciech Jezierski
Abris Capitel Partners
Wojciech Jezierski zajmuje się inwestycjami w spółki prywatne, w tym rodzinne. Jest odpowiedzialny za inwestycję w spółkę Graal (przetwórstwo ryb) oraz CADM (inżynierskie biuro projektowe), które są prowadzone wspólnie z założycielami tych firm. Jako Partner w Abris Capital Partners odpowiada za cały proces inwestycyjny…
Marta Widz
Family Business Institute
Marta Widz jest pracownikiem naukowym w IMD Business School w Lozannie w Szwajcarii, uzyskała najbardziej prestiżowe wyróżnienia na świecie dla firm rodzinnych: IMD Global Family Business Award, sponsorowaną przez Pictet oraz IMD-Pictet Sustainability in Family Business Award. Pełni funkcję członka jury bez prawa głosu w przypadku obu nagród oraz przewodniczy komisjom oceniającym…
Anna Bielak-Dworska
Instytut Biznesu Rodzinnego
Anna Bielak-Dworska jest przedsiębiorcą w drugim pokoleniu. Od 2004 zaangażowana w działalność rodzinnej firmy. Fundatorka Fundacji Stajnia, dyrektor operacyjna organizacji. Jest odpowiedzialna za program rewitalizacji, w tym budowania międzynarodowej społeczności Kompleksu Pałacowo-Parkowego w Siemianowicach Śląskich…
Dariusz Chełmiński
House of Skills
Senior Partner odpowiedzialny w House of Skills za obszar „Przywództwo”. Trener, konsultant i coach z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z Zarządami i Najwyższą Kadrą Menedżerską oraz doświadczeniem biznesowym: praktykował przywództwo w procesach zmiany i akwizycji
jako Dyrektor Centrum Rozwoju Kadr oraz Dyrektor ds. Restrukturyzacji w ABB Polska…
Katarzyna Marszalik
House of Skills
Katarzyna Marszalik jest specjalistką ds. rozwoju know-how, psycholożka, absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego ze specjalizacją we wspieraniu rozwoju osobowości. Śledzi i analizuje światowe trendy w rozwoju ludzi w organizacjach. Zarządza zasobami know-how oraz koordynuje działania związane z rozwojem nowych produktów w House of Skills…
Benjamin Firmenich
Dyrektor Wykonawczy w Impact Finance
Benjamin jest dyrektorem wykonawczym firmy Impact Finance, której siedziba mieści się w Genewie, gdzie pełni funkcję szefa działu relacji inwestorskich. Benjamin jest członkiem platformy Firmenich Global Sustainability Exchange i zasiada w komitecie Next Gen rodziny Firmenich. W 2014 roku był współinicjatorem Geneva Nexus Salon, lokalnego meetupu Globalnej Inicjatywy Młodzieżowej Nexus…
Michał Wypychewicz
Prezes Zarządu ZPUE
Michał Wypychewicz jest Prezesem Zarządu ZPUE. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w Standard & Poor’s (S&P Global Rating) – największej na świecie międzynarodowej agencji ratingowej jako Management Associate, jako konsultant biznesowy i projekt menadżer, współtwórca projektów internetowych Leaderland i Bizplaner.pl, współwłaściciel i dyrektor zarządzający MW&Partners, członek rady nadzorczej spółki giełdowej ZPUE …
Adam Mokrysz
Prezes Grupy Mokate
Sukcesor i lider rodzinnego biznesu Grupy Mokate. Dzięki jego 20-letniemu zaangażowaniu w rozwój produktów B2B i B2C (detaliczny, marketingowy i międzynarodowy), a także pracy nad wzrostem eksportu przez dotarcie do rynków ponad 70 krajów, Grupa MOKATE należy dzisiaj do czołówki polskich producentów eksportowych,
a eksport stanowi dziś 70% jej przychodów. W styczniu 2016 roku przejął funkcje prezesa grupy…
Anna Tępińska-Marcinek
Współwłaścicielka, Członkini Zarządu Ceramiki Paradyż
Absolwentka Wydziału Chemicznego na Politechnice Warszawskiej, gdzie obroniła doktorat. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu Zarządzania na Uniwersytecie Berkley w USA oraz studia podyplomowe z Zarządzania Finansami Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie…
Adam Tępiński
Współwłaściciel, Członek Zarządu Ceramiki Paradyż
Absolwent Akademii Górniczo-Hutniczej im. Stanisława Staszica w Krakowie na Wydziale Inżynierii Materiałowej i Ceramiki, specjalność: Ceramika i Szkło. Ukończył także podyplomowe studia Zarządzanie i Marketing na Uniwersytecie Łódzkim…
Mark J. Aubry
Współzałożyciel i dyrektor generalny RHM, Ltd., Co.,
Od ponad 20 lat Mark J. Aubry koncentruje się na budowaniu firm, które zapewniają strategiczne doradztwo dla przedsiębiorców i właścicieli firm. Obecnie jest współzałożycielem i dyrektorem generalnym RHM, Ltd., Co., firmy zajmującej się zarządzaniem zdrowiem regeneracyjnym, zlokalizowanej w Stanach Zjednoczonych…
Piotr Voelkel
Grupa VOX
Piotr Voelkel założyciel Grupy Kapitałowej VOX, założyciel Uniwersytetu SWPS, Fundacji Vox-Artis, prezes Wielkopolskiego Towarzystwa Zachęty Sztuk Pięknych. Inwestor strate-giczny wielokrotnie nagradzanego biurowca Bałtyk, podnoszącego wartość architektoniczną centrum Poznania. Znawca sztuki i promotor polskiego designu…
Partner dnia
PONIEDZIAŁEK
WTOREK
ŚRODA
CZWARTEK
PIĄTEK
Partnerzy medialni
Uczestnicy / Partnerzy
Media
